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官僚主義的幾種表現形式及成因

2019-4-4

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         冰凍三尺,非一日之寒;破冰之功,非一春之暖。“四风”問題成因複雜、由來已久,解決起來絕非朝夕之功,也不可能一勞永逸。作風建設永遠在路上,以下就官僚主義的主要表現形式、形成原因等做出了詳細闡釋,爲廣大黨員幹部敲響官僚主義的警鐘。 

 

官僚主義的主要表現形式

  高高在上、脫離羣衆 

  對羣衆呼聲麻木不仁,對實際情況不瞭解不關注,不願深入困難艱苦地區,不願幫助基層和羣衆解決實際問題,甚至不願同基層和普通羣衆打交道,怕給自己添麻煩,工作上敷衍塞責、推諉扯皮、得過且過。

  對上吹吹拍拍、曲意逢迎,對下吆五喝六、橫眉豎目,門難進、臉難看、事難辦,甚至不給錢不辦事,收了錢亂辦事。

  有的人你找他办事,也能笑脸相迎,却拿“按规定来”、“得走程序”做挡箭牌,推三阻四,效率低下。

  唯我獨尊、自我膨脹 

  官氣十足、獨斷專行,腦袋定決策,搞家長制、“一言堂”,把个人凌驾于组织之上,总觉得“自己高明、别人不行”,容不下他人,听不得不同意见。

  會風漂浮,遇事就開會,開口就講空話套話,只顯示了自己作爲領導的“存在感”,结果却解决不了任何实际问题。

  不顧地方實際和羣衆意願,喜歡拍腦袋決策、拍胸脯表態,盲目鋪攤子、上項目,最後拍屁股走人,留下一堆後遺症。

  坐“公仆”位子,端“老爷”架子 

  有些領導幹部愛憶苦思甜,口頭上說是窮苦家庭出身,是黨和人民培養了自己,但言行不一,心裏想的是自己當上官了,終於可以揚眉吐氣了,要好好享受一下當官的尊容,擺起官架子來比誰都大。

  坐着“公仆”的位子,端的却是“老爷”的架子,這些人的行爲從根子上背離了黨性、丟掉了宗旨,令羣衆深惡痛絕,最終會損害黨羣幹羣關係、嚴重影響黨的形象和公信力,會像一堵無形的牆把我們黨和人民羣衆隔開,使我們黨失去根基、失去血脈、失去力量。

  工作敷衍、推卸責任

  工作拖沓敷衍,遇事推諉扯皮、迴避矛盾和問題,一點點小事都要層層上報請示,看似講規矩,實則不擔當。

  问责泛化滥用,动不动就签“责任状”、搞“一票否决”,甚至把问责作为推卸责任的“挡箭牌”。

  表態多調門高、行動少落實差 

  落實黨中央重大決策部署和上級要求不用心、不務實、不盡力,表態多調門高、行動少落實差,甚至打折扣、做選擇、搞變通。

  口號喊得震天響、行動起來輕飄飄,把說的當做了,把做了當做成了。

  政府工作存在不足,一些改革發展舉措落實不到位,督查檢查考覈過多過頻、重留痕輕實績,加重基層負擔。

  选择性执行、想咋干就咋干 

  虛假整改、虛假落實,合意的就執行、不合意的就不執行,嘴上一套、行動上一套的行爲,嚴重背離了“令行禁止”的要求,沒有把有關問題整改當成一項嚴肅的政治任務,使中央有關決策部署難以落地生根,成了影響中央政令暢通的“中梗阻”。

  學風漂浮,對中央指示精神就吃不透、領會不準,工作中容易“想咋干就咋干”甚至“对着干”。

 

官僚主義的主要形成原因

  官本位思想作祟

  官僚主義實質是封建殘餘思想作祟,根源是官本位思想嚴重、權力觀扭曲,做官當老爺,高高在上,脫離羣衆,脫離實際。

  政績觀錯位 

  亂作爲、亂拍板的背後是官僚主義,根源在於政績觀錯位,用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問題。

  搞不切实际的“面子工程”,妄图用所谓的“政绩”謀取更高更好的職位,對黨中央關於脫貧攻堅的決策部署置若罔聞、陽奉陰違。

  只想當官不想幹事,只想出彩不想擔責。於己有利的事搶着幹,於己無利的事推給別人幹,心裏裝着一個膨脹了的自我,只想自己的位子、票子、房子、車子,唯獨沒有人民羣衆,甚至漠視、侵害羣衆切身利益。

  群众观念弱化 

  羣衆觀念的弱化、爲民信念的缺失、執政理念的模糊,正是根源。一些人之所以淪爲官僚主義的俘虜,正在於動搖了與人民同呼吸共命運的立場,淡忘了全心全意爲人民服務的宗旨,丟棄了羣衆是真正英雄的歷史唯物主義觀點,在“为了谁、依靠谁、我是谁”上犯了迷糊。

  惰政怠政苗头 

  思維僵化,對待上級部署囫圇吞棗、斷章取義,執行上級決定照本宣科、等因奉此,或者照貓畫虎、生搬硬套,以前怎麼做就怎麼做,別人怎麼做就怎麼做,完全不顧本地本部門實際情況。

  考覈評價不完善 

  在考覈評價方面,有的地方過多過濫,材料要得又多又急,完全不給基層準備時間;有的地方走馬觀花,只草草開個座談會,聽聽彙報、看看材料了事;有的只聽取領導幹部意見,很少深入羣衆瞭解實情。這些都給了官僚主義滋生蔓延的機會。